Blog von Manuel Krautgartner

Die Staffelübergabe in Familienunternehmen verläuft oft nicht ganz reibungsfrei. Die Eltern, die Großeltern oder die Urgroßeltern haben vor etlichen Jahren ihr Unternehmen aufgebaut. Und nun ist es an der Zeit, dieses der jüngeren Generation zu übergeben. Aber wie schaffst du diese Übergabe? Wie kann sie zum gewünschten Erfolg führen? Und welche Fehler solltest du vermeiden?

Dass Schubladendenken etwas mit Offenheit und der Fähigkeit zu verzeihen zu tun hat, könnte neu für dich sein. Und du fragst dich sicher, wie diese eigentlich negative Art zu denken, etwas Positives bewirken kann. Aber richtig verstanden kann dir meine Art des Schubladendenkens helfen, deine Perspektive gezielt zu verändern, um so deine Mitmenschen besser verstehen

Vielleicht hast du Folgendes bereits selber erlebt. Du wächst in einem Betrieb hierarchisch nach oben. Schnell merkst du, wie ehemalige Kollegen, die dir sehr vertraut waren und nahe standen, immer mehr Distanz zu dir aufbauen. Je höher man in der Hierarchie steht, desto weniger kommt man an Informationen. Die Wahrheit wird sehr oft, je höher

Naja, Max Frisch sagte einst: „Eifersucht ist die Angst vor dem Vergleich“. Ich sehe es ebenso. Auswirkungen hat es vor allem dann, wenn beruflich jemand die Dinge sehr oft „persönlich“ nimmt. Also vieles als „persönlichen Angriff“ empfindet. Solltest du selbst in dem Fahrwasser sein, kannst du dir zusätzlich die Frage des Neids stellen. Also beneidest